Sin duda, uno de los sectores que más empleo genera de forma continuada es el de la distribución alimentaria. Lidl, Mercadona, Aldi, Carrefour y otras grandes cadenas lanzan cientos de ofertas para reponedores y cajeros. ¿Quieres saber cuánto es lo que cobra un cajero de supermercado en España? ¡Pues toma nota!
Esto es lo que cobra un cajero de supermercado en España
Tanto si estás buscando un trabajo de estas características como si ya trabajas en el sector y quieres saber cómo paga la competencia, aquí vas a obtener respuestas.
Mercadona
Es, quizás, la empresa que tiene la mejor fama en cuanto a la retribución que perciben sus trabajadores. De hecho, la empresa de Juan Roig supera en un 24 % la media nacional para este puesto.
A comienzos del pasado 2022, la compañía anunció en las nóminas de sus más de 66.000 empleados un incremento de un 6,5 %. Así es como pretende compensar la subida del IPC y hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo de las familias.
En consecuencia, el sueldo medio de un reponedor se sitúa en unos 1.212 euros mensuales según Indeed. Y, si ya tienes un año de antigüedad, el sueldo medio de esta cadena valenciana de supermercados alcanza los 1.425 euros brutos mensuales.
Pero esta cifra no se queda ahí superados los 4 años de contrato. Entonces, las gratificaciones salariales aumentan de manera considerable con respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y se elevan un 71 % sobre este. Es decir, una persona con una antigüedad de 4 años en Mercadona pasa a cobrar de forma mensual 1.901,55 euros brutos.
Lidl
La cadena alemana de supermercados firmó su primer convenio colectivo en España en 2019. Sus trabajadores tienen ciertas ventajas como el plus de nocturnidad, que es elevado, y las horas extras están bien remuneradas. Asimismo, la empresa abona un plus de un euro cada hora a quienes ejercen ciertas responsabilidades.
En cuanto al salario, hay que decir que el pasado 2022 se produjo una subida del 7 %. Del mismo modo, en las nóminas se contempla una subida de, al menos, el 16,5 % hasta finales de 2025.
Trasladando estos porcentajes a cifras, obtenemos que los mozos de almacén y los cajeros-reponedores reciben en 14 pagas 16.998,02 euros anuales. Pero, si el trabajador prefiere percibir 12 pagas, sus mensualidades ascienden a 1.416,50 euros.
Carrefour
En primer lugar, hay que decir que de los 55.000 trabajadores de la cadena de supermercados el 85 % disfrutan de un contrato indefinido. Por otro lado, hay que detallar que el 90 % de los trabajadores de la francesa Carrefour se rigen por el mejorado y renovado convenio de ANGED (Asociación Nacional Grandes Empresas Distribución) en 2019. Así, las condiciones salariales para una jornada anual (1770 horas) son las siguientes:
- Personal base: 14.733,19 €/ anuales
- Profesionales: 15.326,94 € / anuales
- Coordinadores: más de 16.377,18 €/ anuales
- Técnicos: más de 17.851,13 €/ anuales
Quienes han superado su primer año de contrato pasan a ser considerados profesionales, lo que supone una mejora de su retribución. A ella, habrá que añadir también los complementos personales de antigüedad en función de cada cuatrienio. Esto quiere decir que durante los primeros 4 años se perciben 255,79 euros, el segundo cuatrienio 225,98 euros, en el tercero 201,94 y, a partir del cuarto, la cifra desciende hasta los 193,32 euros.
Otras empresas como Aldi no suelen hacer públicos los salarios en las ofertas. No obstante, en Indeed se puede apreciar que el sueldo base comienza en los 950 euros y que los responsables de tienda tienen un salario próximo a los 1.300 euros mensuales.
Y esto es lo que cobra un cajero de supermercado en España. Con estos datos ya puedes valorar a qué compañía dejar tu currículum para comenzar tu carrera profesional en el sector de la distribución alimentaria.
