Puede que muchos ya conozcan este termino pero igualmente es importante explicarlo. Y es que un calendario laboral no solo indica la jornada laboral de un trabajador, sino que también muestra sus vacaciones, días de descanso, los días de festivo y la división de la jornadas más irregulares, ya sean horas extras o acuerdos. El punto y objetivo de un calendario laboral es que todo quede plasmado y fijado de forma clara sin ninguna duda tanto para la empresa como para el empleado. Todo esto dependerá obviamente de a qué contrato esté ajustado el trabajador y la empresa.
Los calendarios laborales tienen un valor público, es decir, deben estar expuestos y a conocimiento de los empleados y la empresa que los contrata, no hay forma de que ambas partas no conozcan el calendario. A la vez, su fin es solo informativo y declarativo, que ambas partes estén a conocimiento de él.
Resumiendo sus principales funciones, estas son los objetivos de un calendario laboral:
- Aparece la jornada laboral, los días de descanso, los festivos y vacaciones.
- Se hace una vez al año
- Es de carácter y público y accesible a todos los trabajadores
- Se debe cumplir por el empresario y los empleados
Calendario laboral 2021
A continuación te dejamos las fechas principales del año 2021, de las cuales son festivas todas, dependerá de una comunidad autónoma u otra, si hay más festivos y si arraigan determinadas fechas.
- 1 de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Reyes Magos
- 1 de abril: Jueves Santo
- 2 de abril: Viernes Santo
- 4 de abril: Pascua
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 15 de agosto: Asunción de la Virgen
- 12 de octubre: Descubrimiento de América
- 12 de octubre: Día de la Hispanidad (Fiesta Nacional de España)
- 6 de diciembre: Día de la Constitución (España)
- 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Navidad
Realzar un calendario laboral puede ser fácil si se tienen estas cuestiones claras y hay comunicación y claridad con el trabajador. Esperamos que te haya sido de ayuda este artículo que puede serte de gran utilidad.
