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A pesar del mercado bajista del Bitcoin, el interés por Web3 sigue aumentando. Según McKinsey, las inversiones totales en capital riesgo de Web3 alcanzaron los 18.000 millones de dólares en el año 2022.

Según Cointelegraph Research, el sector del capital riesgo mostró el mayor interés en Web3 durante el segundo trimestre de este año.

Aunque es digno de mención, Web3 carece de diversidad, las mujeres representan el 16% de todos los creadores de NFTs, apesar de ser un número relativamente pequeño, las mujeres tienen interés en los activos digitales.

Según la opinión de varios expertos, la ausencia de una formación en Web3 es una importante barrera de entrada para las mujeres, sobre todo las que proceden de regiones poco representadas, como América Latina.

Las latinas que están en Web3

Según Sandy Carter, vicepresidenta senior y jefa de canal de Unstoppable Domains, un proveedor de nombres de dominio NFT y plataforma de identidad digital, las mujeres de Brasil, Colombia y otras naciones de habla hispana están interesadas en el contenido de Web 3.0.

El 8 de marzo de 2022, Dominios Imparables hizo el anuncio sobre «Mujeres Imparables de Web3». Continuó diciendo que después de eso, las latinas pidieron contenido de Web3 en una variedad de idiomas.

Según Carter, Dominios Imparables se ha fijado el objetivo de incorporar a cinco millones de mujeres de países latinoamericanos a Web3 para el año 2030. También afirmó que esta iniciativa se pondrá en marcha junto con H.E.R. DAO LATAM, que es una DAO de desarrolladores liderada por mujeres que apoya la diversidad, y CryptoConexión, entre sus palabras destacamos esta:

La educación es el paso inicial para crear una Web3 que sea inclusiva. El desarrollo de los recursos didácticos de la Web3 en español ha contado con las aportaciones de mujeres de 25 organizaciones diferentes, también estamos proporcionando a 5 millones de latinas dominios gratuitos de NFT por valor de 5 millones de dólares para ayudarlas a formar y gestionar sus identidades digitales.

Según Carter, el hecho de que no haya suficientes latinas trabajando en tecnología hace que sea cada vez más importante que existan organizaciones como esta. Según los resultados de Built In, las latinas solo ocupan el 2% de los puestos de trabajo relacionados con la informática en Estados Unidos.

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